Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden tarkastella omaa työtä ja sen mukanaan tuomia kokemuksia. Se voi olla myös oman ammatillisen osaamisen kehittämistä ja työroolin selkeyttämistä.

Työnohjauksessa keskustellaan ja pohditaan työhön ja työyhteisöön liittyviä kysymyksiä ja tunteita yhdessä koulutetun työnohjaajan kanssa.

Työnohjauksen tavoitteet ja hyöty:
• antaa uusia näkökulmia työhön
• edistää työhyvinvointia ja työssä jaksamista
• vahvistaa ammatti-identiteettiä
• löytää rakentavia ratkaisuja ongelmatilanteisiin
• edistää työpaikan vuorovaikutussuhteita
• parantaa yhteishenkeä ja viihtyvyyttä

Työnohjaus voi olla yksilö- tai ryhmätyönohjausta. Työnohjaus on prosessi, jossa työnohjausistunnot toteutetaan säännöllisesti 3-4 viikon välein.
Työnohjaus kestää 1 h tai 2 x 45 min.

Lisätietoja teija.huttunen(at)oportuno.fi
www.STOry.fi
www.talentia.fi

Kokemuksia:

”Se on välitöntä kohtaamista, huumoria, voimaantumista”

”Työnohjauksesta olen saanut selkeyttä työhöni ja siihen miksi teen työtäni niin kuin sitä teen”

”Sain työnohjauksesta paljon enemmän kuin odotin”